Liverpool School of Tropical Medicine เพื่อจัดการกับความไม่เท่าเทียมทางสุขภาพ

Liverpool School of Tropical Medicine เพื่อจัดการกับความไม่เท่าเทียมทางสุขภาพ

Liverpool School of Tropical Medicine’s (LSTM) โครงการ Liverpool Health Equity กำลังจัดการกับความไม่เท่าเทียมกันด้านสุขภาพที่มีมาอย่างยาวนาน ความยากจนและสุขภาพมีความเชื่อมโยงกัน และการแพร่ระบาดของโควิดทำให้เกิด ‘พายุที่สมบูรณ์แบบ’ ในลิเวอร์พูล เปิดโปงและทำให้ความไม่เท่าเทียมที่มีอยู่ทวีความรุนแรงขึ้น ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าผู้คนที่อาศัยอยู่ในวอร์ดที่ขาดแคลนมากที่สุดในลิเวอร์พูลได้รับการฉีดวัคซีนป้องกันโควิดในระดับต่ำที่สุด

มีความแตกต่าง 40% ในการรับวัคซีนระหว่างวอร์ดส่วนใหญ่และขาดแคลนน้อยที่สุดในลิเวอร์พูล โครงการนี้อยู่ในขั้นตอนที่สอง 

จะเห็นกลยุทธ์ที่ใช้ในการปรับปรุงวัคซีนที่ใช้เพื่อจัดการกับปัญหาสุขภาพและความแตกต่างที่มีมายาวนานในวงกว้าง Amina Ismail ผู้ขับเคลื่อนชุมชน LSTM กล่าวกับECHOว่า “โควิดนำเสนอโอกาส โดยเน้นว่าองค์กรด้านสุขภาพไม่สามารถจัดการกับปัญหาของโควิดได้ด้วยตัวเอง การทำงานร่วมกับชุมชนเพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านั้น สิ่งที่ทำคือการนำเสนอโอกาสใน ในทำนองเดียวกันเพื่อแก้ไขปัญหาความเท่าเทียมด้านสุขภาพอื่น ๆ ที่ดำเนินมาหลายปี”

โครงการจัดแสดงวิดีโอที่พิพิธภัณฑ์แห่งลิเวอร์พูลเมื่อวันที่ 10 มกราคม โดยมีเรื่องราวจากผู้คนที่พูดถึงประสบการณ์วัคซีนของพวกเขา โครงการ Liverpool Vaccine Equity Good News Stories เปิดฉายที่ทางเข้าหลักของพิพิธภัณฑ์จนถึงวันที่ 31 มกราคม

LSTM นำร่องการแทรกแซงที่นำโดยชุมชนเพื่อทำความเข้าใจความลังเลใจของวัคซีนและพัฒนามาตรการที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลเพื่อจัดการกับความเสมอภาคด้านสุขภาพ ทีมนวัตกรรมชุมชนสามทีมจัดตั้งขึ้นโดยเป็นตัวแทนของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียจากชุมชนของพวกเขา (อาสาสมัคร ตัวแทนชุมชน องค์กร ผู้ให้บริการสาธารณสุขระดับปฐมภูมิ และอื่นๆ)

สิ่งนี้ช่วยให้ตัวแทนชุมชนสามารถปรับปรุงการรับวัคซีนของชนกลุ่มน้อยทางชาติพันธุ์ได้ถึง 20% ในหมู่ผู้หญิงวัยเจริญพันธุ์ 11% และในหมู่ชายผิวขาวอายุต่ำกว่า 50 ปี 11%

ระยะที่สองดูที่ความไม่เท่าเทียมทางประวัติศาสตร์ในการดูแลสุขภาพที่กว้างขึ้น ใช้วิธีการเดียวกันเพื่อจัดการกับช่องว่างที่กว้างขึ้นในการบริโภควัคซีน เช่น วัคซีนไข้หวัดใหญ่ การสร้างภูมิคุ้มกันในเด็ก และปัญหาสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีอื่นๆ เช่น การตรวจคัดกรองมะเร็งและสุขภาพจิต

ผู้วิจัยหลักและศาสตราจารย์ด้าน Global Health ที่ LSTM Miriam Taegtmeyer กล่าวว่า “ทีมงานเหล่านั้นนำแนวทางปฏิบัติของ GP, สาธารณสุข, อาสาสมัครชุมชนและตัวแทนมารวมกัน ทุกคนทำงานในเรื่องเดียวกัน แต่เป็นครั้งแรกที่พวกเขามารวมกันและทำมันร่วมกัน

“ผ่านการติดต่อจากชุมชน สมาชิกแชมเปียนสามารถพูดคุยกับคนที่ไม่ได้รับการฉีดวัคซีนกว่าร้อยคน ทั้งชายหนุ่มและหญิงสาวจากทุกภูมิหลังจากลิเวอร์พูล พวกเขาพบว่าคนที่ไม่ได้รับการฉีดวัคซีนไม่สามารถระบุตัวตนได้ด้วยการส่งข้อความระดับชาติ

“พวกเขาไม่เชื่อถือข้อความเหล่านี้ พวกเขาบอกเราว่าเราไม่ต้องการให้ระดับชาติ เราต้องการข้อความในท้องถิ่น เราใช้ข้อมูลจากสิ่งที่ผู้คนบอกเราในการพัฒนาโซลูชัน ดังนั้นท้องถิ่นและชุมชนจึงเป็นผู้นำ

“มันใช้ได้ผลกับโควิด มันใช้ได้ผลกับสิ่งอื่นๆ ในอนาคต โควิดอย่างที่เราทราบกันดีว่าได้ทำให้ความแตกต่างด้านสุขภาพที่ไม่เป็นธรรมและหลีกเลี่ยงไม่ได้แย่ลงไปอีกจำนวนมาก”

Shane Knott ของ Public Health Liverpool กล่าวว่า “ความไม่เท่าเทียมนั้นกว้างกว่าแค่การฉีดวัคซีนโควิด สิ่งที่เรากำลังทำคือการตระหนักว่าความไม่เท่าเทียมเหล่านั้นไม่ยุติธรรม

“เราจะจัดการกับความไม่เท่าเทียมกันได้อย่างไรด้วยการทำความเข้าใจกับพวกเขาและช่วยเหลือผู้คนให้หาทางออกให้กับตนเองเช่นกัน”

Emer Coffey ของ Public Health Liverpool กล่าวเสริมว่า: “เราจำเป็นต้องฟังคนในท้องถิ่นจริงๆ เพื่อทำความเข้าใจประสบการณ์และมุมมองของพวกเขา และพัฒนาวิธีแก้ปัญหาในท้องถิ่นร่วมกับพวกเขา

“การทำงานในลักษณะที่เป็นหัวใจของชุมชนท้องถิ่นนั้นจะทำให้เราสามารถทลายกำแพง ช่วยเหลือผู้คนในการป้องกันตนเอง ปรับปรุงสุขภาพของพวกเขา และเข้าถึงการรักษาพยาบาล”

นอกจากนี้ ยังจะมีการสร้างการวิจัยโดยชุมชนเพื่อจัดการกับความไม่เท่าเทียมผ่านการแสดงออก (ReCITE) Consortium โครงการเก้าเดือนที่รวบรวมหลักฐานของสิ่งที่ได้ผลในทางทฤษฎีเพื่อทำความเข้าใจความสัมพันธ์ระหว่างศิลปะและวัฒนธรรม การวิจัยโดยชุมชน และความไม่เท่าเทียมกันด้านสุขภาพ

เพื่อจัดการกับความไม่เท่าเทียมกันด้านสุขภาพ จุดเริ่มต้นจะมุ่งเน้นไปที่การเล่าเรื่องเพื่อช่วยให้ชุมชนที่ด้อยโอกาสได้แสดงออก ตรวจสอบ และแบ่งปันประสบการณ์ชีวิตของพวกเขา

Cllr Camphor กล่าวว่า: “มันเป็นเรื่องสมเหตุสมผลที่จะรักษาสัญญาของพวกเขาและบอกว่าคุณต้องทำภายใน 12 เดือนเพราะนั่นจะเป็นช่วงเวลาที่ปลอดภัยของการเปลี่ยนแปลงและพนักงานก็มั่นใจได้”

Credit : เว็บสล็อต